+ Sindicato reclama el estancamiento de las negociaciones, sin embargo, la universidad responsabiliza a la Sefiplan
AGENCIA SIM
José María Morelos.- Personal académico y administrativo de la Universidad Intercultural Maya de Quintana Roo, perteneciente a la delegación sindical DS-UIMQROO-III-01, realizó una protesta ante la falta de avances en la firma de las Condiciones Generales de Trabajo de dicho plantel, que contempla un aumento salarial.
A pesar de que el acuerdo se encuentra en proceso desde 2022, las partes involucradas aún no han logrado concretar una fecha para la rúbrica del documento.
La Rectoría, en su comunicado oficial, señaló que el principal obstáculo reside en la Secretaría de Finanzas y Planeación (Sefiplan) en el estado.
Esta dependencia ha mostrado resistencia a reconocer los beneficios económicos acordados el año pasado, lo que ha generado un retraso considerable, según la Uimqroo.
Uno de los puntos clave en la negociación es el aumento salarial solicitado por el sindicato.
Desde 2015, los salarios de la base trabajadora no han experimentado ajustes significativos, de acuerdo con los manifestantes.
Los representantes sindicales argumentaron que el incremento actual resulta insuficiente para cubrir las necesidades básicas de sus familias.
Señalaron que un ajuste mayor se vuelve crucial para aliviar las dificultades económicas que enfrenta el personal de esta universidad, la cual despliega su labor en las zonas más vulnerables de la Península de Yucatán.
