Trabajadores- Pagina 4

Otra vez paro de labores de burócratas en OTB y no por COVID-19

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Chetumal.- Trabajadores del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Othón P. Blanco (SUTSAOPB) retomaron suspensión de labores, pero no debido al COVID-19, sino a que la Presidencia Municipal incumplió con los acuerdos establecidos ante el Tribunal Local de Conciliación y Arbitraje (TLCA), encaminados a mejorar las condiciones de los trabajadores.
Fue desde las 05:00 horas de este viernes que comenzó el paro de labores, especialmente la gente dedicada a Servicios Públicos.
El pasado 18 de febrero los mil 021 trabajadores afiliados al SUTSAOPB iniciaron el primer paro de labores en protesta al incumplimiento en el pago de estímulos laborales, horas extras, días festivos y atención al Pliego Petitorio entregado al presidente municipal de Othón P. Blanco, Othoniel Segovia Martínez, en octubre del 2019.
A finales de diciembre del año pasado fue la última vez cuando la autoridad municipal cumplió con dichos compromisos.
Como no ha ocurrido en este lapso, a partir de este viernes los mil 021 sindicalizados iniciarán paro de labores, confirmó el secretario general del SUTSAOPB, Juan Pablo Ley Moo.
El personal se presentó a sus áreas respectivas pero manifiesta que no realizará labores el tiempo que sea necesario.
Los trabajadores sindicalizados son el 60 % de la plantilla laboral del Ayuntamiento de Othón P. Blanco.
El secretario general del SUTSAOPB advirtió que no desistirán de este movimiento hasta se cumpla con los derechos exigidos.

Dan receso a 110 trabajadores de Servicios Públicos, en Cancún

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Cancún.- El Ayuntamiento de Benito Juárez instruyó ayer que quienes tengan más de 65 años de edad, quienes estén embarazadas o sufran alguna discapacidad, se tomen un receso del trabajo, para protegerlos de un posible contagio de coronavirus. Aunque todavía suman las ausencias generadas a partir de hoy, tan solo en Servicios Públicos Municipales son 110 los faltistas.
Así lo detalló la presidenta municipal Mara Lezama Espinosa, quien indicó que aunque cualquiera pudiera ser contagiado de esta enfermedad, adultos mayores o población vulnerable tienen mayor posibilidad de sufrir mayores consecuencias.
“Estamos en fase 1, que quiere decir que los casos son todos importados, pero en cualquier momento puede darse el contagio en la comunidad”, indicó.
Además de estos descansos, se reforzaron las medidas de higiene en todas las oficinas y áreas del Ayuntamiento, donde además se desinfectó con un producto especial, virilicida, para minimizar el riesgo de contagio, para trabajadores y ciudadanos que acudan por algún trámite.
Mara Lezama opinó que en Cancún se tiene una gran cultura de prevención, por lo que confía en que todos harán lo suyo, observando las medidas de sanidad, como mantener distancia, no dar la mano, lavarse las manos, tomar vitamina C, entre otras recomendaciones.
También confirmó que todos los eventos de gran aforo han sido pospuestos, lo que incluye las celebraciones por el 50 Aniversario de Cancún, recorrido a una nueva fecha por definirse, también el Torneo de Voleibol Playero, el WTTC, y posiblemente la etapa local del Tour de France, programada para junio.
“Con la cultura de prevención, creo que podremos contener, pero habrá que esperar”, externó.
La edil comentó que ya sostuvo una reunión con volqueteros y con grupos religiosos, y hoy hará lo mismo con hoteleros, Coparmex y CCE, para informar sobre las medidas de sanidad que deben mantenerse.
“El tema es permear para construir juntos y que se tenga la información necesaria”, concluyó.

Personal de Grupo Ar.Co se manifiesta por pagos pendientes

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Playa del Carmen.- Un grupo de trabajadores del Grupo Ar.Co se manifestó hoy en el centro de la ciudad, pues señalan que ya concluyó su contrato, pero no les han pagado los últimos días trabajados, proporcional de aguinaldo o alguna liquidación.

Cerca de 20 inconformes se congregaron en el parque Fundadores para presionar públicamente a la empresa, contratada por el municipio para instalación de barreras contra el sargazo y retiro de esa alga, con la advertencia de que mañana acudirán con Conciliación y Arbitraje. Aseguran que son cerca de 100 en la misma situación.
Una de las trabajadoras alegó que trabajaron seis meses, por lo que merecen la mitad de un aguinaldo, además de la semana trabajada este mes.
Según los afectados, ya va cerca de una semana en que la empresa les da largas, sin cumplirles y temen que, al concluir el contrato, simplemente desaparezcan sin darles lo que les corresponde.

Se reelige líder del Sindicato de Trabajadores de la Salud

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Chetumal.- El actual dirigente Barbaciano Sansores Matos y el resto de la planilla verde resultó reelecta, luego de las votaciones en los distintos hospitales quintanarroenses, para elegir a la dirigencia del Sindicato Estatal de los Trabajadores de la Salud.
Sansores Matos obtuvo mil 646 votos, muy por encima de los 997 de la planilla blanca, del doctor playense Martín Hernández López; y por sobre los 382 de la planilla naranja de la chetumaleña Ana Batún, por lo que presidirá este sindicato por otros tres años.

En los distintos nosocomios la votación se realizó en calma desde las ocho de la mañana a las ocho de la noche, acudiendo poco más de la mitad de los cerca de 3 mil 600 trabajadores sindicalizados.
Cabe destacar que el actual líder fue acusado de “amañar” el proceso, al atrasar la convocatoria por más de cuatro meses, además de supuestamente vender plazas, en lugar de respetar la antigüedad de quienes están en lista de espera.

Quintanarroenses, los que más trabajan en México

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Cancún.- En Quintana Roo, las personas asalariadas trabajan un promedio de 49 horas con 21 minutos a la semana, cantidad muy por encima de la media nacional de 44 horas y 59 minutos, y la más alta del país, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
De acuerdo a la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares (ENIGH), tan solo Baja California Sur se le acerca a las horas de trabajo semanales de Quintana Roo, con 47:25, monto que, de todas maneras, es casi dos horas menor.


Según esta encuesta, los quintanarroenses dedican 24:11 horas a la semana a actividades de ocio, y 13:51 en quehaceres del hogar.
En total, trabajan 897 mil 389 personas en Quintana Roo, lo que es el 66% de la población de 12 años o más. De ellos, 402 mil 808 tienen contrato (57.2%), en tanto que 206 mil 414 carecen de cualquier tipo de prestaciones, ni siquiera aguinaldo o vacaciones.
Un 6.6% de la población (59 mil personas) cuentan con más de un trabajo, y cerca de 18% trabaja de forma independiente (169 mil 187 personas).

Luto en Chetumal: Mueren tres trabajadores de una empresa en obras de CAPA en Chetumal por gases tóxicos

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Chetumal.- Tres hombres de la empresa Construcciones civiles y viales SA DE CV, que trabajaban en una obra de la Comisión de Agua Potable y Alcantarillado (CAPA), fallecieron al toparse con una acumulación de gas en un ducto de aguas negras, en la colonia Payo Obispo.
Los trabajadores, estaban dentro de una zanja, como parte de las obras en la avenida Javier Rojo Gómez con Celul, pero se toparon con la acumulación de gas. Un cuarto hombre logró salir y sobrevivir.

Versiones de las autoridades señalan que las víctimas se intoxicaron.
La zona fue acordonada por agentes policiacos, mientras bomberos y peritos de la Fiscalía trabajaban en verificar el nivel de riesgo y en el retiro de los cuerpos.

*COMUNICADO de CAPA*

➡ La Comisión de Agua Potable y Alcantarillado de Quintana Roo, expresa su solidaridad con las familias de las tres personas que lamentablemente perdieron la vida mientras realizaban trabajos de drenaje sanitario en la colonia Payo Obispo de Chetumal.

La empresa Integradora de Construcciones Civiles y Viales S.A. de C.V., en la cual laboraban las víctimas del lamentable accidente, realiza los trámites correspondientes junto con las autoridades para el debido proceso y deslinde de responsabilidades conforme a la legalidad.

La CAPA reitera su apoyo total y acompañamiento en todo lo posible a las familias de los trabajadores. ?

Gracias por su atención.

Amenazan con correr a manifestantes de la FGE

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Chetumal, Q. Roo.- “Ahora si ya los vamos a correr y esta vez no importa lo que hagan”, es la amenaza que recibieron los trabajadores de la Fiscalía General del Estado (FGE), por parte del secretario del vicefiscal de la Zona Sur, Alfonso Díaz Pauli.

Debido a la falta de conocimiento del fiscal general del estado, Óscar Montes de Oca, empleados de la FGE decidieron alzar la voz y así parar los malos tratos que reciben en su trabajo.

Por lo que, se ha comenzado a escuchar que Óscar Montes de Oca no le ha agradado este acto y comenzará a realizar despidos discretamente.

Por otra parte, Alfonso Díaz Pauli encaró a los manifestantes y les advirtió que serían corridos, que ya los tenían identificados y fotografiados, comentario que enardeció a los trabajadores.

Con esto los inconformes dejan en claro el proceder de Montes de Oca, quien busca a toda costa meter a su gente en la Fiscalía y presiona a los que trabajan ahí.

Personal que lleva años trabajando en esta institución temen les cumplan la amenaza que les hicieron, el de cambiarlos al norte o centro de la ciudad o ser despedidos.

Asimismo, las mujeres que trabajan en la Fiscalía son víctimas de acoso por altos mandos, Óscar Montes de Oca lo solapa y permite que su recomendado, el cual trajo del centro del país maneje a su antojo la FGE.

Además, Montes de Oca desde que tomó el puesto de Fiscal se aparece muy pocas veces a Chetumal, todo lo maneja desde Cancún.

Trabajadores de la FGE se sienten totalmente indefensos, temen sean despedidos y esperan que su protesta sea tomada en cuenta por las autoridades correspondientes.

Garantizaré los derechos de los trabajadores de Quintana Roo: Eugenia Solís

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(Cancún, Quintana Roo, 1 de mayo) Al escuchar las inquietudes de los vecinos de la Supermanzana 16 de Cancún, la candidata por el Distrito VIII, Eugenia Solís, refrendó su compromiso por trabajar en leyes que realmente defiendan los derechos de los trabajadores, faciliten la contratación y de personal por parte de las empresas, principalmente las pequeñas y medianas, y agilicen la solución de conflictos entre el empleado y patrón.

“Tenemos muy en Claro que Quintana Roo, y sobre todo Cancún, e convirtió en una potencia turística en apenas medio siglo,gracias al esfuerzo de los trabajadores, por lo que son ellos la base de la prosperidad de nuestra sociedad”, puntualizó la candidata Eugenia Solís, de la alianza PAN-PRD-PES.

“Es por ellos, que me comprometo a legislar para tener reglas más claras y un equilibrio entre los derechos de los trabajadores, y los incentivos a las empresas para que impulsen su crecimiento y con ello generen más empleos”.

“Porque no solo se trata de que las y los trabajadores ganen más, sino que tengan también derecho a un seguro médico para ellos y sus familias; a una prestación que les permita contar con su propia casa, que es el principal patrimonio de sus familias; y a la seguridad de contar con un empleo digno”, puntualizó.
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300 trabajadores de la Salud en el limbo

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Chetumal.- Aunque de manera oficial no han sido despedidos, más de 300 empelados de los Servicios Estatales de Salud, entre médicos enfermeras y psicólogos, no han cobrado la segunda quincena de febrero, al vencerse su contrato de trabajo.

Al hacer un plantón en protesta por la incertidumbre que representa el quedarse prácticamente en la calle, ya que no han sido llamados por SESA para firmar un nuevo periodo laboral, los más de 300 empleados con siete años de estar laborando como eventuales, precisaron que hasta el momento no han sido atendidos por la titular de la dependencia, Alejandra Aguirre Crespo.

Luego de esta manifestación y que indicaron que la mayoría estaría bajo protesta de brazos caídos hasta ser atendidos en una audiencia, trascendió que no serán despedidos y que la postura de la titular de SESA, Alejandra Aguirre Crespo será dada a conocer con más anuncios en una conferencia de prensa a las 9 am en las oficinas de esta dependencia.

“se terminó el contrato” o “no sabemos que va a pasar, no nos han dicho”, fue el constante reclamo de los más de 300 trabajadores afectados que han trabajado para el sector salud, primero en el Seguro Popular y ahora para el programa Prospera por aproximadamente siete años.

Asimismo señalaron las fuentes que los recursos federales fueron los que se recortaron o simplemente dejaron de llegar por ello la tardanza en la renovación de contratos, medida que afecta a sus familias, pero también a quienes se encuentran estudiando la carrera de Ciencias de la Salud.

“Tenemos que pagar colegiaturas y no sabemos cómo le vamos a hacer, pero además trabajamos para mantener a nuestras familias”, explicaron.

Manifestaron que les hicieron firmar la nómina correspondiente, sin embargo no les han pagado la última quincena; “no nos quieren dar la cara”, señalaron.

Afirmaron que no se quedaran cruzados de brazos e insistirán hasta lograr obtener una respuesta. (Fuente:Noticaribe)

Abandona CTM a 80 trabajadores en Carrillo Puerto

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AGENCIA SIM

Felipe Carrillo Puerto.- El paro que mantienen al menos 80 trabajadores del Hotel Hard Rock Café, Puerto Aventuras, quienes protestan por el anuncio que hiciera la empresa de retirarles el servicio de transporte a partir del 31 de marzo, ha motivado el rechazo y amenazas por parte de la autoridad municipal, sindical y de la propia empresa, toda vez que como medida de protesta, los trabajadores tienen secuestrado un camión de transporte de personal.
Mientras que la autoridad municipal les ha advertido que, en caso de que la empresa lo solicite harán uso de la fuerza pública para recuperar el camión; la Confederación de Trabajadores de México (CTM) les ha volteado la espalda y más aún, les solicita que renuncien voluntariamente. En tanto, la empresa les ha comunicado que boletinarán a esos 80 trabajadores en todos los hoteles del estado para que no les contraten y les exige también la renuncia voluntaria.


Jhovani de Jesús Santos, mesero de ese centro vacacional fue entrevistado en el lugar y explica que tan solo en Felipe Carrillo Puerto son 80 trabajadores quienes quedarían sin empleo, es decir, 80 familias o más.
Los quejosos se han organizado e instalaron colchonetas en un parque, para mantener una guardia permanente sobre el autobús “tomado”.
Cabe apuntar que los trabajadores del ramo hotelero representan la entrada de capital más importante del municipio (considerando sólo al empleo formal) y que su contribución a la economía de la demarcación es fundamental, según datos publicados por el propio Ayuntamiento en el año 2014, en un trabajo de diagnóstico basado en datos del Inegi.
“Lo anterior señala que, de una u otra forma, aproximadamente 3 mil 240 habitantes en el municipio generan un ingreso suficiente para la manutención de 62 mil 133 habitantes; en otras palabras, encontramos una dependencia económica-productiva y de consumo de 19 a 1, o de otra forma, el 4.95% de la población es el sostén económico del 95.05%”.
De utilizar esta estadística, se tiene que los 80 trabajadores traen derrama económica para mil 500 habitantes.

VARIOS RENUNCIARON
La estrategia de presión está dando resultados; de estos 80 empleados, ya hay quienes han decidido darse de baja o renunciar voluntariamente, según lo expresó Jhovani de Jesús, quien considera que el motivo más importante para ceder a las exigencias de la empresa es el miedo a ser boletinados ante otros centros de trabajo.
Los manifestantes son claros: “lo que pedimos es una liquidación conforme a la ley, no estamos peleando nada que no nos corresponda, es algo que ya trabajamos y esperamos que nos paguen justamente”, apuntó el entrevistado al referirse a la postura del área de recursos humanos del hotel quienes les han dicho que tienen tres alternativas: renunciar, cambiar su domicilio a Playa del Carmen o que paguen su propio transporte, hecho que representaría “pagar por trabajar”, pues con su sueldo, las alternativas serían incosteables.
Cabe destacar que cada uno de los empleados, si paga de su propio bolsillo el transporte, tendría que invertir 200 pesos diarios, es decir, 6 mil pesos mensuales para llegar a trabajar.
El servicio de transporte de personal será cancelado el 31 de marzo, se les indicó a través de un oficio, tanto para los empleados de Cancún como de Felipe Carrillo Puerto. En Tulum, éste ya fue suspendido.

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