Salarios

Observatorio: Lista de salarios de policías para el 2024: de 21 mil a 30 mil pesos

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Chetumal.- El pasado 14 de diciembre la gobernadora de Quintana Roo, Mara Lezama, anunció un aumento salarial para las y los elementos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) para este 2024 con lo que el estado tendría la policía mejor pagada del país.

En este sentido, a continuación presentamos la lista de salarios actualizados:

Oficiales:

SUBINSPECTOR (A) – $29, 364.39
OFICIALES – $27, 973.51
SUBOFICIAL – $26, 646.61

Escala básica:

POLICIA PRIMERO – $25, 369.28
POLICIA SEGUNDO – $24, 162.23
POLICIA TERCERO/CUSTODIO (A) – $23, 006.83
POLICIA – $21, 910.97

Las cifras anteriores representan la percepción mensual neta de los agentes incluidas las prestaciones como vales de despensa, apoyo vivienda y riesgo por desempeño. Así mismo ya se incluye el total de retenciones.

Busca Fiscalía más presupuesto para aumentar salarios en un 25%

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AGENCIA SIM

 

Cancún.- Raciel López Salazar, titular de la Fiscalía General del Estado, afirmó que actualmente se encuentra “litigando” para que la Secretaría de Finanzas y Planeación (Sefiplan) considere más presupuesto a favor de la corporación, con el fin de que los policías de investigación, peritos y ministerios públicos reciban un aumento salarial del 25 por ciento.

En la conferencia de prensa de seguridad realizada hoy desde las instalaciones del C5 en Cancún, el fiscal recordó que esta solicitud se da a unos días de que los legisladores del Congreso local aprobaron reformas a la Ley Orgánica de la fiscalía y además un presupuesto de más de 300 millones de pesos.

En ese sentido, Raciel López Salazar subrayó que dicho presupuesto apenas alcanza a cubrir lo necesario para que esta corporación realice sus “tareas sustantivas”.

Al margen de ello, destacó que el aumento solicitado busca mejorar los salarios de los servidores públicos mencionados, ya que consideró que sus sueldos actuales no son suficientes.

“Más allá del porcentaje de la inflación de año con año, estamos pidiendo de que sea un aumento del 25 por ciento. No es posible que un policía gane 15 mil pesos al mes, que un perito profesional especializado en la materia gane 17 mil pesos, que un ministerio público gane 21 mil pesos. Entonces, esa es la tarea que se está haciendo con Sefiplan para ver si es posible un aumento más, para que sea suficiente”, subrayó.

Asimismo, el fiscal comentó que este presupuesto ayudará también a cubrir de manera más adecuada las nóminas de los que ocuparán las 150 plazas que esta corporación necesita cubrir, con la entrada en operación de las 18 nuevas fiscalías especializadas.

Por último, a pregunta expresa, resaltó la próxima activación de la Dirección General de Administración de Bienes y Extinción de Dominio.

Agregó que esta nueva área ayudará a mejorar las cifras en materia de extinción de dominio, ya que en los últimos cuatro meses la fiscalía no ha iniciado ninguno en contra de los propietarios de inmuebles asegurados por algún tipo de delito de alto impacto.

Estefanía Mercado propone salarios justos para los Quintanarroenses

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PLAYA DEL CARMEN.- Priorizar las mejoras salariales de los quintanarroenses, es parte de la agenda de la candidata de la coalición “Va por México”, integrada por los partidos PRI, PAN y PRD, a la Diputación Federal del Distrito 1 Estefanía Mercado, quien lamentó que el estado tenga los salarios más bajos de la península según el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

“Trabajaré en generar un ambiente de inversión que promueva la productividad en las empresas, para eso es esencial terminar con impuestos y regulaciones excesivas, para que esto se refleje en aumentos en los salarios”, explicó sobre su propuesta.

En concordancia con el Instituto Nacional del Seguro Social (IMSS) Quintana Roo, cuenta con un salario diario de $343.9 MXN (Pesos Mexicanos) por debajo de Yucatán y Campeche, posicionado como el peor salario de la península.

La candidata promueve la generación de inversión y productividad como uno de los enlaces para el aumento de los salarios, destacó que estas propuestas son reales y van a solucionar los problemas de fondo, generando incentivos fiscales para empresas, que consecuentemente aumenten sus salarios reales.

Salarios de servidores públicos de QRoo se respetarán: Manuel Alamilla Ceballos

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*Descarta descuentos o recortes en el pago a servidores públicos

*Categóricamente desmiente rumores de fecha reciente en el sentido de que los salarios de los servidores públicos serían afectados con descuentos

Chetumal.- Ante dirigentes sindicales de los trabajadores estatales, el Oficial Mayor de Gobierno, Manuel Alamilla Ceballos, afirmó de manera tajante que los salarios de los servidores públicos del Gobierno de Quintana Roo no sufrirán ningún descuento ni recorte a consecuencia del Covid- 19.

Así lo dio a conocer el funcionario durante una reunión que sostuvo con Roberto Leonardo Poot, líder del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado (SUTGE), y de la Federación de Sindicatos de Trabajadores del Gobierno del Estado (FSTSGE). También participaron en la junta, Antonio Torres Ávila, líder de los trabajadores de la Comisión de Agua Potable y Alcantarillado (CAPA); la representante sindical de los trabajadores del Sistema DIF Quintana Roo, Aurora Lorena Sanguino Contreras; el secretario General del Sindicato de Trabajadores del Sistema Quintanarroense de Comunicación Social, Othoniel Soto Apolinar; y la representante de los trabajadores del Congreso del Estado, Mercedes Guadalupe Ocejo Rodríguez. La junta se realizó obedeciendo las medidas dispuestas por las autoridades de salud.

Manuel Alamilla Ceballos dijo que en fecha reciente se han corrido rumores malintencionados en el sentido de que los salarios de los servidores públicos serían afectados con descuentos. “Las condiciones generadas por el COVID-19 en Quintana Roo, obligan a la administración estatal, a un ejercicio del gasto con mucha responsabilidad, priorizando los temas relacionados con salud y reactivación económica, sin dejar a un lado, hacer el máximo esfuerzo para garantizar el salario íntegro de quienes forman parte de la administración estatal”.

“A la ciudadanía en general y en especial a servidores públicos estatales, les solicitamos, no hacer caso de versiones infundadas que solo buscan afectar la estabilidad en Quintana Roo, y mantenerse informados a través de los canales de comunicación oficiales”, declaró Alamilla Ceballos.

Indicó que el gobernador Carlos Joaquín, reconoce la gran labor que están realizando los trabajadores de la salud y servidores públicos de la primera línea de acción para frenar la propagación del Covid-19, como son policías, trabajadores del área de salud, elementos de protección civil, brigadas de gorras amarillas que reparten las despensas que envía el gobernador a las familias más necesitadas.

Agregó que también reconoce la labor que realizan en casa quienes trabajan en el Gobierno del Estado para sacar adelante los asuntos. Precisó que Carlos Joaquín ha dispuesto el pago puntual de las quincenas, como siempre, a todos los servidores públicos.

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Quintana Roo es la sexta entidad con los mejores salarios del país: Carlos Joaquín

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Los salarios promedio en Quintana Roo oscilan entre los 7,000 y 7,500 pesos

*El gobernador de Quintana Roo firma un convenio para capacitar a nuevos emprendedores

Chetumal.- “Los salarios promedio en Quintana Roo oscilan entre los siete mil y los siete mil 500 pesos, arriba de la media nacional de cinco mil 869 pesos, de acuerdo con cifras del cuarto trimestre de 2017 dadas a conocer por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social. La dependencia federal señala que Quintana Roo está en el sexto lugar nacional en la tabla de ingreso promedio de la población ocupada”, señaló el gobernador Carlos Joaquín.

Para capacitar a las personas que buscan un empleo, que no logran colocarse y requieren desarrollar una actividad productiva por cuenta propia, el gobernador de Quintana Roo firmó hoy como testigo de honor un convenio de colaboración entre la Secretaría de Trabajo y Previsión Social en el Estado (STyPS) y el Instituto de Capacitación para el Trabajo de Quintana Roo (ICATQR).

En ese marco, Carlos Joaquín señaló: “Es importante tener empleo, pero lo es más que sea bien pagado. Los trabajadores quintanarroenses necesitan mejores salarios y tenemos de los mejores del país; sin embargo, todavía nos falta avanzar más en la capacitación para que la gente pueda emprender un proyecto propio y que los logros económicos se reflejen en los bolsillos de los ciudadanos.”

Presente en la firma del convenio de coordinación, una de las beneficiarias del programa llamada Cecilia del Socorro Ku Sandoval, de la colonia Payo Obispo, señaló: “Para mí está muy bien, porque quiero emprender un trabajo. A los que no tenemos un empleo fijo nos apoya y nos beneficia. Así puedo ayudar a mis hijos para que salgan adelante. Ahora me siento muy a gusto, porque nos están apoyando.”

José Leobardo Ojeda Borges, beneficiario del programa “Iniciativas de Ocupación por Cuenta Propia”, narró: “Soy egresado universitario en la carrera de Administración. Por cosas de la vida, de repente, me encontré sin empleo y sin la posibilidad de encontrar otro. A través del Servicio Estatal de Empleo, recibí apoyo para abrir mi negocio. Hoy tengo mi repostería, que genera cuatro empleos. Voy por mi registro de marca y la apertura de una franquicia.”

El gobernador Carlos Joaquín entregó constancias a cuatro de 44 beneficiarios que recibieron en propiedad equipos y maquinaria que mantuvieron en custodia por un año y que cumplieron con los procesos del subprograma “Fomento al autoempleo”. En el equipo y la maquinaria, se invirtieron 753 mil 848 mil pesos.

La secretaria de Trabajo y Previsión Social Catalina Portillo Navarro señaló que con este convenio las personas tendrán la oportunidad de formar sus negocios propios, con los conocimientos administrativos de viabilidad y rentabilidad avalados por el Sistema de Administración Tributaria (SAT) y el Banco del Ahorro Nacional y Servicios Financieros (BANSEFI), instituciones que participan en los talleres de “Formación de Pequeños Negocios”.

Los primeros 11 cursos, a través del subprograma “Becas de la Capacitación para el Trabajo” inician en abril en la modalidad de capacitación para el autoempleo, con atención directa a 245 personas inscritas, de las cuales el 95 por ciento son mujeres. “Para ello se usarán talleres, maquinaria y equipo de los planteles del ICAT”, señaló Carlos Mario Uc Sosa, director del esa institución.

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Reculan policías, esperan hoy su pago

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Reculan policías, esperan hoy su pago

Por David Ramírez

CANCÚN, Q. ROO.- Elementos de la Secretaría Municipal de Seguridad Pública de Benito Juárez decidieron postergar la manifestación anunciada para la mañana de hoy, tras el anuncio del secretario de la corporación, Jaime Alberto Ongay Ortiz, quien se comprometió a pagar los sueldos pendientes.

Los policías hicieron circular una invitación en la que pedían sus compañeros reunirse a las 7 de la mañana en las instalaciones de la corporación para marchar al Palacio Municipal de Cancún con pedir el reembolso de diversos descuentos que han recibido en su salario y prestaciones desde el año pasado.

“Se tenía programada una marcha, pero nadie llegó, entre otras cosas porque nos avisaron que en transcurso del día de hoy harían los pagos, si no lo hacen mañana las cosas serán diferentes”, aseguró un elemento quien prefirió mantener su anonimato.

Ongay Ortiz anunció que el recorte a los salarios y aguinaldos se debía un error de terceros y no a la propia organización policiaca. En lo que son peras o son manzanas, tanto en Cancún como en Chetumal y Tulum, el descontento por las condiciones laborales de los policías ha ido escalando.

En Tulum al menos unos cien policías se mantienen en un paro de labores para exigir se revisen sus condiciones de trabajo que van desde un aumento de salario hasta contar con seguro social. Además, acusaron a diversos mandos medios de la corporación de corrupción.

Preparan policías marcha en Cancún

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Preparan policías marcha en Cancún

Por Enrique Huerta

CANCÚN, Q. ROO.- Elementos de la Secretaría Municipal de Seguridad Pública de Benito Juárez marcharán el lunes por la mañana debido a los recortes a sus salarios.

En una circular, los policías municipales explicaron que se les ha descontado dinero de sus quincenas y que no han recibido aumento salarial.

Otro de los abusos es que les descontaron hasta 50 por ciento de su aguinaldo, además de que nos le otorgaron la canasta navideña.

Asimismo, no han recibido los recursos correspondientes a la ayuda escolar, los cuales son provistos por subsidio federal.

“Mañana lunes 18 de julio después del relevo nos concentraremos en Titán y de ahí iniciaremos una marcha pacífica al Palacio Municipal para exigir nuestros derechos como lo establece en la Constitución Política (…) Únete, los compañeros sindicalizados harán lo propio, comandantes es el momento de demostrar porque son comandantes”, indica la circular que llama a la marcha de los policías municipales.

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Prometen reintegrar salarios

En otra circular, firmada por el secretario municipal de Seguridad Pública Jaime Alberto Ongay Ortiz, se anunció que los descuentos salariales se deben a “un cálculo erróneo aplicado por una institución ajena a esta Secretaría”.

Por ello, la corporación se comprometió a pagar los adeudos a partir de este lunes, 18 de julio.