Chetumal- Pagina 116

Chetumal.- Está tarde, la titular de la Secretaria de Trabajo y Previsión Social, Catalina Sarvelia Portillo Navarro, compareció ante la XVI Legislatura del Congreso del Estado, respecto al información presentada en la glosa del Quinto Informe de Gobierno del gobernador, Carlos Joaquín.

La secretaría explicó que es un compromiso de la dependencia establecer política gubernamental en materia de empleo, generando confianza, certeza, seguridad jurídica a los capitales, inversionistas, a las micros, pequeñas , grandes empresas que continúan invirtiendo y las que están dispuestas a invertir por un economía estable, así como, aumentar la actividad productiva creando, generando más empleos.

Catalina Portillo desarrolló su informe en 6 rubros importantes como son presupuesto, empleo, justicia laboral, previsión social, comisiones de trabajo y Reforma Laboral del nuevo sistema de justicia laboral en México y su implentacion en Quintana Roo.

La funcionaria informó que el presupuesto 2021 autorizado para la Secretaria de Trabajo y Previsión Social (STPS) junto con el órgano desconcentrado Servicio Estatal de Empleo y Capacitación (SEECAT) para el Trabajo fue de 111 millones 879 mil 27 pesos, de los cuales, 88 millones 701 mil 81 pesos fueron destinados para sueldos y salarios, 2 millones 741 mil 467 pesos para materiales y suministros, para servicios generales fueron 14 millones 436 mil 479 pesos; en lo que respecta a SEECAT se designaron 6 millones.

En el rubro de empleo, se desarrollaron 6 subprogramas denominados, Abriendo Espacios, Becas de Capacitación, Movilidad Laboral, Vinculación Laboral, Ferias de Empleo y Generación de Empleo.

En el último año de la administración estatal, comprendido de julio de 2020 a junio de 2021, se han vinculado laboralmente a 35 mil 111 personas.

La inclusión laboral y la inserción al mercado productivo de las personas con discapacidad y adultos mayores es transcendental, afirmó Portillo Navarro. En este sentido se atendieron a 111 discapacitados y a 426 adultos mayores.

En el último año las ferias de empleo se trasladaron a plataformas virtuales, debido a la contingencia sanitaria, sin embargo no fue pretexto para no realizarlas, por lo que se atendieron a mil 775 personas, de las cuales se colocaron 211.

En capacitación, se han otorgado 93 becas, impartido 19 curso. Estos programas de capacitación garantizan una mayor competitividad y productividad en las empresas, lo que mejora la economía familiar, expresó la secretaría.

En cuanto a programas de movilidad laboral, se han colocado 248 trabajadores con el Programa de Trabajadores Agrícolas México – Canadá, lo que ha generado remesas de 35 millones 541 mil 930 pesos.

El año 2020 la confinamiento, el cierre de empresas, la suspensión de cruceros ocasionó una perdida considerable de empleos. Pese al panorama tan crítico, hoy el gobierno del estado ha recuperado el 58.9 por ciento de los empleos perdidos en el 2020, es decir que, de enero a agosto de 2021, el gobierno de Quintana Roo ha generado un total de 58 mil 223 empleos.

Catalina Portillo destacó que gracias al trabajo de Carlos Joaquín en coordinación con el sector empresarial, sindicatos y la clase trabajadora, Quintana Roo se ha colocado en primer lugar nacional de generación de empleo, rebasando la meta de empleos formales generados en un 387 por ciento, equivalentes a 40 mil 856 empleos.

Al respecto del rubro de justicia laboral, la STPS, a través de las Juntas Local, Especiales y Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado en sus sedes Cancún, Chetumal, Cozumel y Playa del Carmen, se han ratificado 13 mil 456 convenios fuera de juicio, 5 mil 191 demandas tramitadas y 2 mil 405 pesos.

Se han recuperado 453. 7 millones de pesos a favor de los trabajadores, “lo que redunda en la economía para la clase trabajadora y que las autoridades laborales están siendo garantes de los derechos laborales que le correspondanz siempre en un justo medio de equilibrio dónde también el patrón tiene la obligación bde pagar lo que corresponda”, aseguró la funcionaria.

En materia individual se han dictado 22 mil 988 acuerdos, celebrado 18 mil 760 audiencias, dictado 578 laudos y los actuarios han practicado 15 mil 315 notificaciones.

En procuración de justicia laboral, se ofrecieron 11 mil 900 orientaciones y asesorías jurídicas, 13 mil 273 audiencias conciliatorias y se han recuperado 52. 1 millones de pesos a favor de los trabajadores.

En previsión social, se han inspeccionado mil 421 centros de trabajo con lo que se han beneficiado a 77 mil 132 trabajadores, logrando un recuperación de 205. 5 millones de pesos por concepto de reparto de utilidades y aguinaldos.

En lo que a Reforma Laboral respecta, Catalina Portillo explicó que será el 3 de noviembre cuando entre en funciones la segunda etapa del Centro de Conciliación Laboral del Estado.

No podemos olvidar lo más importante que tenemos en Quintana Roo, como lo es el valor humano, las y los trabajadores que son altamente calificados pero “además que son la fortaleza económica del estado”, destacó Portillo Navarro.

Agregó que es deber de los tres niveles de gobierno, así como de los 3 poderes del estado, garantizar las mejores condiciones laborales para los ciudadanos. “Cómo servidores públicos debemos demostrar el temple y el carácter para proteger y garantizar, ante todo, los derechos laborales de la clase trabajadora”, puntualizó.

Las y los trabajadores quintanarroenses deben de contar con seguridad social, con un trabajo digno, de manera licita, un derecho a la permanencia de una empleo, a ser indemnizados en caso de un despido sin justa o legal causa, a ser tratados de manera digna dentro de los empleos, a ser capacitados y adiestrados para el trabajo que desempeñan en cada uno de los sectores productivos… Tienen derecho a tener una jornada máxima legal al reparto de utilidades, el derecho a la asociación sindical, es decir a todo derecho humano laboral que se adquiere a través y se genera de una relación de trabajo, “pero está es una tarea de los tres órdenes de gobierno y los tres poderes, y por su puesto, se necesita que se involubre la participación activa del sector empresarial y la comunidad jurídica”, aseveró.

Chetumal.- De acuerdo a La Prensa, Quintana Roo se convertirá en uno de los estados en donde iniciará la implementación del Sistema Multi Fuente.

Este nuevo proyecto es un mecanismo para la estimación real de la incidencia delictiva orientada a la inteligencia policial, un programa piloto que parte del Modelo Nacional de Policía y Justicia Civica, impulsado por la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana y el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública.

El programa consiste en integrar bajo un folio único las carpetas de investigación, el número de emergencias 911, el Informe Policial Homologado, el Registro Nacional de Detenciones, los partes policiales, el número de denuncias 089 y los mecanismos de proximidad para facilitar el trabajo policial, al mando de Lucio Hernández, con datos apegados a la realidad para la toma de decisiones.

*Coadyuvará XVI Legislatura en la difusión del nuevo sistema de justicia laboral*

_• Comparece ante la Comisión de Trabajo, la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social._

_• Se sumarán legisladores a campaña para erradicar el trabajo infantil en la entidad._

Chetumal, Quintana Roo. – La implementación del nuevo sistema de justicia laboral requerirá llevar a cabo una amplia y completa difusión para que tanto trabajadores como patrones conozcan sus derechos pero también sus obligaciones y se logre recuperar la confianza de su impartición que durante años se ha rezagado, así coincidieron las diputadas y diputados de la XVI Legislatura, en el marco de la comparecencia de la secretaria de Trabajo y Previsión Social, Catalina Saarvelia Portillo Navarro.

Los integrantes de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, que preside el diputado Hernán Villatoro Barrios, analizaron la información presentada en materia laboral, siendo la implementación del nuevo sistema de justicia laboral el tema que acaparó la atención de los legisladores, pues entrará en funciones el 3 de noviembre el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Quintana Roo, el cual operará inicialmente con sedes en Othón P. Blanco y Solidaridad.

El diputado Hernán Villatoro Barrios propuso armar una campaña entre el Tribunal Superior de Justicia, la STPS y la XVI Legislatura, para que las bases trabajadoras y los empresarios conozcan sus derechos otorgados con la nueva reforma laboral.

Villatoro Barrios también se pronunció porque todos los niveles de gobierno de manera conjunta elaboren una estrategia para lograr la recuperación y reactivación económica y laboral para salir de la crisis que generó la pandemia del Covid-19.

Por otra parte, señaló que es importante generar una estabilidad laboral sobre todo en ayuntamientos y organismos paraestatales, porque con los cambios de administración hay una salida y entrada de trabajadores, lo que genera costos en capacitación y puede derivar en grandes omisiones. Además, consideró importante contar con tabuladores homologados.

En tanto, la diputada Kira Iris San aseguró que esta reforma es importante pues marca un antes y un después para Quintana Roo, por ello la importancia de enfocar los esfuerzos para que la reforma tenga un mayor conocimiento entre los trabajadores y el sector empresarial, porque hay mucho desconocimiento al respecto, “es necesario que se genere una nueva cultura del sistema laboral, pues el viejo esquema, es obsoleto y representa un alto costo para el binomio obrero patronal”.

El diputado Carlos Hernández Blanco preguntó si se ha tomado en cuenta la instalación de centros de conciliación laboral en todos los municipios, ya que contar con una delegación permitirá reducir los costos de traslados para los habitantes que acudirán a realizar algún trámite.

En su intervención, la diputada Cristina Torres Gómez exhortó a la funcionaria estatal, a buscar las estrategias necesarias para restablecer la totalidad de los más de 97 mil empleos que se perdieron en el 2020; porque si bien se logró una recuperación mayor a lo proyectado, todavía hace falta alcanzar la recuperación total.

Además, Torres Gómez aceptó la invitación de Portillo Navarro, de sumarse para promover la erradicación y prevención del trabajo infantil, compromiso que también asumió el diputado Hernández Blanco, quien puso a disposición todas sus redes sociales para la difusión. En el mismo sentido se pronunció la diputada Iris San, quien está en la mejor disposición de integrarse al esfuerzo para abatir este problema social.

Otro tema abordado por la legisladora Iris San, fue en lo concerniente a contar con lineamientos específicos para que las empresas generen un buen ambiente de trabajo, seguro y donde se implementen las medidas necesarias para prevenir, erradicar y sancionar la violencia contra las mujeres.

Por su parte, el diputado Roberto Erales enfocó sus cuestionamientos hacia los diversos sindicatos de los Poderes del Estado, en especial del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado (SUTAGE), donde aseguró que las demandas de los trabajadores no han sido atendidas y por el contrario están dilatadas; así como la permanencia del líder de dicho gremio, un tema que el año pasado también fue abordado en la comparecencia.

Además, solicitó información sobre la situación del outsourcing en la entidad, porque continúa la costumbre patronal de otorgar salarios bajos y sin prestaciones a una buena parte de la plantilla laboral.

Chetumal.- El Instituto Nacional Electoral (INE) en Quintana Roo instaló el Consejo Local para iniciar formalmente el Proceso Electoral Local 2021-2022 donde se elegirán al próximo gobernador del estado y a los integrantes de la XVII Legislatura.

Ayer jueves 30 de septiembre los integrantes del Consejo Local tomaron protesta para iniciar formalmente con las actividades del Proceso Electoral Local 2021-2022. Dicho Consejo está integrado por 3 consejeras María de Lourdes Azarcoya Gómez, Gloria Palma Almendra y María Evelia Carvajal Gallegos, 3 consejeros, Enrique Norberto Mora Castillo, Hector Abuid Hernández Arana y Rafael Antonio Briceño Chable y una Consejera Presidenta, Claudia Rodríguez Sánchez, así como los representantes de los Partidos Políticos acreditados ante el Consejo Local.

Con este acto INE en Quintana Roo asume las facultades y atribuciones que le otorga la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales, como lo son la ubicación de casillas, la integración de las mesas directivas de casillas con ciudadanía sorteada doblemente y capacitada por el Instituto Nacional Electoral; la administración de los tiempos de radio y televisión; la conformación del padrón y lista nominal y la fiscalización de los recursos, entre otras.

La Consejera Presidenta del Consejo Local, Claudia Rodríguez Sánchez en su intervención dijo; “Nuevamente organizaremos estas elecciones concurrentes bajo el esquema de la reforma político electoral 2014, en donde de manera conjunta y bajo mecanismos de coordinación y estrecha colaboración con los Organismos Públicos Locales organizamos los procesos electorales, no es una tarea sencilla, sin embargo tenemos la experiencia de cuatro procesos electorales organizados conjuntamente con el Instituto Electoral de Quintana Roo (IEQROO)”.

En Quintana Roo alrededor de 1 millón 321 mil ciudadanos y ciudadanas podrán ejercer su derecho al voto; visitaran casa por casa aproximadamente a 171 mil 700 ciudadanos y ciudadanas sorteadas con alrededor de 457 Capacitadores/as Asistentes Electorales coordinados por 76 Supervisoras y supervisores electorales; de entre ellas se insacularan a las funcionarios y funcionarias de casillas, quienes recibirán y contarán el sufragio de sus vecinos y vecinas en alrededor de 2 mil 300 casillas que se instalarán el próximo 5 de junio de 2022.

La instalación del Consejo Local del Instituto Nacional Electoral (INE), misma que con el carácter de pública se realizó de manera mixta, tanto de forma presencial como de manera virtual se contó la participación de las y los representantes de los Partidos políticos ante el Consejo Local, así como de las y los Vocales Ejecutivos Distritales, Vocales de área de la Junta Local y Juntas Distritales de la entidad.

Con información de Diana Alvarado Política de Hoy