Atención

Las Caravanas Violetas atienden a más de 3 mil habitantes de comunidades rurales e indígenas de Quintana Roo

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Othón P. Blanco. – Siguiendo la instrucción del gobernador Carlos Joaquín de continuar y reforzar la prevención y detección de casos de violencia en los municipios de Quintana Roo, más de tres mil 100 mujeres y hombres de comunidades rurales e indígenas han sido atendidas con las Caravanas Violetas, implementadas por el Gobierno del Estado a través de la Secretaría de Desarrollo Social (SEDESO).

En lo que va de este año, se han realizado 9 Caravanas Violetas en las comunidades de: Dzulá, X-Hazil Sur, Señor y Chumpón, en el municipio de Felipe Carrillo Puerto; Miguel Hidalgo en Bacalar; X-Cabil en José María Morelos y José N. Rovirosa, Caobas y Javier Rojo Gómez en el municipio de Othón P. Blanco, informó Rocío Moreno Mendoza titular de la SEDESO.

“Acercamos atención de dependencias especializadas en temas de violencia y procuración de justicia, así como apoyos sociales. Hemos brindado un total de 5 mil 385 servicios a 891 hombres y 2 mil 255 mujeres”, detalló la funcionaria.

Destacó que, en el último evento realizado en el domo de la comunidad Javier Rojo Gómez, municipio de Othón P. Blanco, se contó con la participación de 7 instancias especializadas y 7 de apoyo, atendiendo a 256 personas con 215 acciones y servicios brindados a 169 mujeres y 87 hombres.

Para continuar con la detección, prevención y erradicación de la violencia a niños, niñas y mujeres, se tienen proyectadas 3 Caravanas más en lo que resta de este 2021.

Fuente: cgc.qroo.gob.mx

Prioriza Quintana Roo atención a niñas, niños y adolescentes

 

*Participa el Estado en sesión de trabajo del SIPINNA
*Estrategias de atención en contexto del Covid-19

Chetumal.- El subsecretario de Derechos Humanos y Vinculación con la Seguridad Humana, Elías Antonio Prado Laguardia afirmó que existe coordinación con instancias federales y municipales para atender las diferentes problemáticas que enfrentan los menores de edad en contexto de la pandemia del Covid-19.

En representación del Gobierno de Quintana Roo, participó en la Primera Sesión Ordinaria 2020 del Sistema Nacional de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA), que presidió la titular de la Secretaría de Gobernación (SEGOB), Olga Sánchez Cordero.

Destacó que la administración que encabeza el gobernador Carlos Joaquín trabaja de manera puntual para que se apliquen políticas públicas que garanticen el interés superior de la niñez y adolescencia en el Estado.

Elías Prado Laguardia resaltó que la instrucción del secretario de Gobierno, Jorge Arturo Contreras Castillo, es coadyuvar en todo momento en las estrategias de trabajo que desarrolle el Sistema para la Protección de Niñas, Niños y Adolescentes de Quintana Roo.

Detalló que, durante la sesión de trabajo que se realizó de manera virtual, se presentó la evaluación sobre la situación de niñas, niños y adolescentes como efecto de la pandemia de Covid-19 en términos de pobreza y de salud mental.

También se presentaron el Sexto y Séptimo Informe de México al Comité de los Derechos del Niño de la Organización de las Naciones Unidas (ONU).

Por igual, se dio a conocer el informe sobre las “Acciones Indispensables para la Atención y Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes en el contexto del Covid-19”.

Hay que destacar que, en la sesión participaron el Secretario Ejecutivo del SIPINNA, Ricardo Bucio Mújica; el gobernador del Estado de México, Alfredo del Mazo Maza; la Secretaria Ejecutiva del SIPINNA en Quintana Roo, Norma Gabriela Salazar Rivera, además de representantes de gobiernos estatales, organismos internacionales y autónomos.

Atiende secretario general del SITEM necesidades de Quintana Roo

Chetumal.- Diego Animas Delgado, secretario general del comité ejecutivo nacional del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación de Mexico (SITEM) se reunirá con la secretaria de educación en Quintana Roo, Ana Isabel Vázquez Jiménez para tratar temas de seguridad para alumnos y maestros y tratar agenda sobre plazas pendientes en las escuelas del Estado.
“Estamos cumpliendo con nuestro plan de trabajo, hemos construido un sindicato cerca de la gente, un sindicato humano, sensible, que escuche de manera directa a los compañeros y venimos a visitar unas escuelas, pues vendremos una reunión de trabajo con la maestra Ana Isabel Vázquez Jiménez, secretaria de educación en Quintana Roo, para sumarnos y levantar la voz para que se haga un esforzaos conjunto para atacar el problema de la inseguridad que sigue creciendo en el país y en el estado de Quintana Roo”, dijo.
Acerca de la inseguridad que han vivido algunos maestros por amenazas y robos en las escuelas añadió: “Si hay seis maestros amenazados por extorsión, pedimos al gobierno del estado que hagamos equipo para juntos detener este problema que ya está contaminando a muchas regiones del país, los compañeros han sufrido robo, desempleo”.
Admitió que están a favor del operativo Mochila, siempre y cuando participen los padres de familia.
“También hemos visto alumnos a los que no se le inculcan valores y eso da como resultados la pérdida de chicos por el buen camino, como educadores contamos con un papel importante; hay que prestarle más atención, nosotros estamos a favor del operativo Mochila pero que también involucren al cien por ciento a los padres de familia, es decir que esta práctica ocurra desde casa”, aseguró.
Adelantó que estarán en una escuela del estado para empezar, además de otros temas con la etapa de reclutamiento al sindicato.
“Estaremos en la escuela Eva Sámano donde aún no se les ha hecho el incremento salarial y cuando hay una plaza estatal hay concurrencia federal, es justo que este mes se les pague dicho implemento a los compañeros; tenemos unas plazas pendientes que no se han otorgado y vamos a pugnar para que eso suceda”, concluyó.

En Mahahual y Xcalak, inició el Protocolo Emergente para la Atención del Sargazo

*El gobernador Carlos Joaquín señala que se avanza con recursos del Gobierno del Estado en tanto se suman a la bolsa de financiamiento los recursos federales
*Juntos avanzamos, sociedad y gobierno, en la atención de la contingencia provocada por el sargazo

Chetumal.- “La definición de una bolsa de financiamiento, con recursos federales y estales, así como la incorporación de la Secretaría de Marina nos permitirá avanzar mucho más rápido de lo que hoy estamos haciendo para detener la llegada de sargazo a las playas y así mantener a nuestro destino turístico en el nivel que debe estar”, expresó el gobernador Carlos Joaquín.

“Hasta el momento, lo hemos estado haciendo con el presupuesto del Gobierno del Estado, que no es amplio, y con muchos temas de restricción”, añadió el gobernador de Quintana Roo al dar a conocer que se ha puesto en marcha el Protocolo Emergente para la Atención del Sargazo para el cuidado de las playas y la defensa de los empleos que dependen del turismo.

“Todos juntos, sociedad y gobierno, podemos avanzar más rápido en la solución de la contingencia”, precisó el gobernador de Quintana Roo.

Carlos Joaquín informó que el protocolo inició en las playas de Mahahual y Xcalak, con la recogida del sargazo mediante el empleo temporal y aplicando los lineamientos emitidos por las autoridades federales, como la SEMARNAT, para la protección de los recursos naturales y la conservación de la belleza de las playas.

El secretario de Ecología y Medio Ambiente (SEMA) Alfredo Arellano Guillermo dio a conocer que se trabaja en aproximadamente tres kilómetros en la zona de Mahahual y frente a la población de Xcalak, donde se han registrado los arribos más grandes de sargazo hasta el momento.

El Protocolo Emergente para la Atención del Sargazo de Quintana Roo incluye dividir el litoral costero de Quintana Roo en nueve zonas y dos islas: Mahahual-Xcalak, Tulum, Akumal-Puerto Aventuras, Puerto Aventuras-Hard Rock, Playacar, zona entre muelles Playa del Carmen, muelle Ultramar-Punta Maroma, Punta Nizuc-Punta Cancún, Puerto Morelos, Cozumel e Isla Mujeres.

A los trabajos de Mahahual y Xcalak se suman iniciativas de hoteleros y autoridades como las de Puerto Morelos, donde se han instalado barreras contenedoras.

Se espera que en los próximos días se dé a conocer la estrategia integral que anunció el presidente Andrés Manuel López Obrador para atender esta contingencia, que es de largo plazo, pues el fenómeno no termina en un año.

“En las próximas semanas tendremos más apoyos y más presupuesto, y estaremos trabajando con la SEMARNAT y con la Secretaría de Marina, sumando los esfuerzos del gobierno federal para la remoción y la atención al sargazo”, explicó Arellano Guillermo.

El Gobierno del Estado, en coordinación con CONAVIM, elabora el Protocolo de Atención para los Casos de Acoso y Hostigamiento Sexual de servidores públicos estatales

* Brindará atención, seguimiento y acompañamiento a las personas que atraviesen por una problemática de acoso u hostigamiento sexual dentro del Poder Ejecutivo del Estado de Quintana Roo, así como de sanción a las y los servidores públicos que cometieron el o los actos.

*Desde el 2018 la Oficialía Mayor de Gobierno ha realizado talleres y juntas de trabajo con representantes de las distintas instituciones públicas estatales.

*Se cumple con las recomendaciones de la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres (AVGM) -decretada para los municipios de Benito Juárez, Cozumel, Solidaridad, así como un requerimiento especial para los municipios de Lázaro Cárdenas y Tulum.

Chetumal.- El Gobierno del Estado de Quintana Roo, en coordinación con la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (CONAVIM) elabora el “Protocolo de Atención para los Casos de Acoso y Hostigamiento Sexual en las Dependencias, Órganos Administrativos Desconcentrados y Entidades del Poder Ejecutivo del Estado de Quintana Roo”. Los trabajos van avanzados. A finales del año pasado, el Oficial Mayor de Gobierno, Mtro. Manuel Alamilla Ceballos, presidente del Comité de Institucional para la Igualdad de Género de la Oficialía Mayor, recibió de manos de la Lcda. María Araceli Andrade Tolama, el Informe-Diagnóstico de los procesos que se llevan a cabo para la atención de quejas relativas al acoso y hostigamiento sexual en las Dependencias. El contenido del documento fue explicado paso a paso. Ya se cuenta con el documento final. La Oficialía Mayor de Gobierno lo presentará a la CONAVIM para su registro.

ANTECEDENTES:
La Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres (AVGM) -decretada para los municipios de Benito Juárez, Cozumel, Solidaridad, así como un requerimiento especial para los municipios de Lázaro Cárdenas y Tulum, partió de considerar que en el Estado existe un contexto de violencia contra las mujeres derivado de prácticas y dinámicas sociales, lo que contribuye a que se generen las condiciones idóneas para que se produzca y reproduzca la violencia en contra de las mismas.

La Declaratoria determina “la conveniencia de coordinar acciones interinstitucionales que permitan dar continuidad a la estrategia de prevención, atención, sanción y erradicación de la violencia contra las mujeres”, que es, en resumidas cuentas, uno de los grandes objetivos de la AVGM.
En ese sentido, la Oficialía Mayor del Gobierno del Estado de Quintana Roo, en el cumplimiento de las atribuciones que le confiere la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Quintana Roo, en su artículo 44 , deberá atender lo requerido en el apartado III de la Declaratoria de Alerta, titulado Medidas de Justicia y Reparación, inciso 3, que señala: “Con base en lo establecido por el artículo 26, fracción III, inciso b) de la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, se deberán establecer mecanismos de supervisión y sanción a servidores públicos que actúen en violación al orden jurídico aplicable en materia de violencia de género”.

Atendiendo a lo anterior para el cumplimiento de la DAVGM, la Oficialía Mayor dirigió el “Proyecto para la elaboración del Protocolo de Atención para los Casos de Acoso y Hostigamiento Sexual en las Dependencias, Órganos Administrativos Desconcentrados y Entidades del Poder Ejecutivo del Estado de Quintana Roo”, para acceder a un subsidio federal, mismo que fue presentado el 8 de mayo de 2018, donde solicitó en tiempo y forma recursos federales a CONAVIM, para la ejecución del mencionado Proyecto, el cual brindará a las personas que atraviesen por una problemática de acoso u hostigamiento sexual dentro del Poder Ejecutivo del Estado de Quintana Roo, atención, seguimiento, acompañamiento, así como de sanción a los servidores públicos y servidoras públicas que cometieron el o los actos.
Así mismo, después de dar cumplimiento en tiempo y forma a los requisitos señalados en los lineamientos para la obtención y aplicación de recursos destinados a las acciones de coadyuvancia para las declaratorias de alerta de violencia de género contras las mujeres en estados y municipios, para el ejercicio fiscal 2018, el Comité de Evaluación de Proyectos de la CONAVIM, determinó viable el Proyecto presentado, por lo que autorizó otorgar al Estado de Quintana Roo el recurso federal.

Es así que, el 31 de julio de 2018, se suscribió el Convenio de Coordinación cuyo objeto es el otorgamiento del subsidio para la ejecución del “Proyecto para la Elaboración del Protocolo de Atención para los Casos de Acoso y Hostigamiento Sexual en las Dependencias, Órganos Administrativos Desconcentrados y Entidades del Poder Ejecutivo del Estado de Quintana Roo”.

La encargada de la ejecución del Proyecto fue la Lcda. María Araceli Andrade Tolama, Licenciada en Derecho y actualmente cursando la maestría en Derecho Penal Acusatorio en el Centro de Estudio de Posgrado de la Ciudad de Cancún, Quintana Roo.
Cuenta con un amplio conocimiento y capacitación en Derechos Humanos y temas de género. Así mismo, se dedica al litigio independiente en las áreas de Derecho Penal y Familiar, especialidad en violencia de género, violencia sexual, defensa de derechos humanos y cuenta con diversos casos de conocimiento público en el Estado de Quintana Roo.
Para la ejecución del Proyecto para la elaboración del Protocolo se llevaron a cabo diversas actividades. La Lcda. María Araceli Andrade Tolama, impartió tres talleres correspondientes al Proyecto. El primero tuvo por objeto conocer los procesos que se llevan a cabo para la atención de las quejas relativas al acoso y hostigamiento sexual en las Dependencias, Órganos Administrativos Desconcentrados y Entidades del Poder Ejecutivo del Estado de Quintana Roo y recopilar opiniones de los participantes. El segundo taller fue sobre la la implementación el protocolo y el tercero para el seguimiento. Se impartieron en dos horarios, en el turno matutino donde asistieron los representantes de las Dependencias y Órganos Administrativos Desconcentrados del Poder Ejecutivo del Estado de Quintana Roo; y en el turno vespertino los representantes de las Entidades.

De igual manera se realizaron dos sesiones extraordinarias del Comité Institucional para la Igualdad de Género de la Oficialía Mayor, ambas presididas por el Mtro. Manuel Israel Alamilla Ceballos. En la primera sesión extraordinaria realizada el 15 de octubre de 2018, sala de juntas de la Oficialía Mayor, Chetumal, Quintana Roo, la Lcda. María Araceli Andrade Tolama, presentó el informe del Taller 1 y “el Informe-diagnóstico de los procesos que se llevan a cabo para la atención de quejas relativas al acoso y hostigamiento sexual en las Dependencias, Órganos Administrativos Desconcentrados y Entidades del Poder Ejecutivo del Estado de Quintana Roo”. La segunda sesión extraordinaria, que se efectuó el 30 de noviembre de 2018, en la sala de juntas de la Oficialía Mayor, Chetumal, Quintana Roo2018, la encargada de la ejecución del proyecto presentó los informes correspondientes al taller 1 y 2, así como el documento final que contiene el “Protocolo de Atención para los Casos de Acoso y Hostigamiento Sexual en las Dependencias, Órganos Administrativos Desconcentrados y Entidades del Poder Ejecutivo del Estado de Quintana Roo”.
Finalmente el mencionado documento ya está listo, se enviará a la CONAVIM y se está trabajando en su implementación en las instituciones públicas del gobierno estatal, porque para esta administración es muy claro que se deben impulsar políticas de igualdad sustantiva que garanticen un ambiente libre de violencia y con oportunidades para todos.